Teammanagement: enneagramtraining

Timemanagement, stress, reorganisatie of burn out

Dat een enneagramtraining een training over het enneagram is spreekt voor zich. Wat wellicht minder een open deur lijkt, is dat er diverse doelstellingen of thema’s zijn voor het kader van een training.
Het enneagram is zo breed en diepgaand dat het type aan de basis van onze persoonlijkheid staat. Die persoonlijkheid nemen we mee in onze professie.
Voorbeelden van thema’s voor een enneagramtraining kunnen zijn;

  • Hoe is timemanagement verschillend per type?
  • Hoe verhoog je de mate van zelfsturing in een team?
  • Hoe gaan verschillende typen om met verandering zoals tijdens een reorganisatie?
  • Hoe vinden mensen balans in hun werk, hoe voorkom je stress of een burn-out?
  • Hoe communiceer je met een klant zonder te triggeren, hoe ga je om met weerstand?
  • Wat is ‘gezond werken’ en vitaliteit voor iedere persoonlijkheid?
Teamkennis - enneagram training

De training heeft een doelstelling die wordt afgestemd op processen in uw organisatie. Wat in het team speelt op micro-, meso- en macroniveau, staat centraal tijdens de training. Er is veel ruimte voor individuele inbreng van deelnemers. Kortom, de enneagramtraining is afgestemd op wat er speelt op de werkvloer. Door deze werkwijze biedt het een verhoging van de arbeidssatisfactie en komt tegemoet aan de doelstelling van ieder specifiek team.