Talentmanagement

Individueel talentmanagement draait om de borging van de kernkwaliteiten van iedere individuele medewerker.
Wie komt op welke plek in de organisatie het meest tot zijn of haar recht? Hoe biedt u een teamlid een vitaliserend arbeidsperspectief?

De vele en gevarieerde -in dertig jaar tijd- opgedane technieken, modellen en methoden staan tot beschikking van individuele medewerkers.

Dit resulteerde in drie effectieve producten voor persoonlijk leiderschap, die ook online via beeldbellen beschikbaar zijn:

• Type-interview

  Heeft een collega behoefte aan meer zelfkennis? Willen ze hun diepste drijfveren, valkuilen en kwaliteiten ontdekken?

  Boek hier een type-interview.

• Coaching & counseling

  Wil een medewerker nieuwe competenties eigen maken ter vergroting van het zelfmanagement?

  Meer informatie over een duurzaam coachtraject voor In-company coaching en counseling.

• Personal Qi Training

  Wil een werknemer meer energie; mentaal en fysiek vitaal in het leven staan?

  Lees hier hoe de Chinese bewegingsleer Zhineng Qigong meer energie geeft.